Oui, dès que vous recrutez votre premier salarié, l’inscription à la CNSS est obligatoire ! Cela permet de garantir à vos employés une couverture sociale : retraite, assurance maladie, et allocations familiales.
Même si vous êtes seul dans votre entreprise, en tant que gérant, vous pouvez également adhérer à titre volontaire pour bénéficier des avantages sociaux.
Besoin d’aide pour gérer ces démarches ? Chez StartCharika, on s’occupe de tout pour vous simplifier la vie. Contactez-nous!
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